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Le système de développement des entraîneurs de Tennis Canada est reconnu par la Fédération internationale de tennis (ITF) et satisfait à ses <a href='http://en.coaching.itftennis.com/coach-education/systems-recognition.aspx' target='_blank' style='font-size:14px; color:#c19933;'>normes Or</a>, soit la plus haute cote décernée. Un professionnel certifié actif est un instructeur, un professionnel de club ou un entraîneur pleinement certifié, membre en règle de l’Association des professionnels de tennis et qui respecte l’exigence minimale de participer à une activité de formation professionnelle (aux deux ans sauf pour un instructeur – aux quatre ans – et un professionnel de club 1 – aux trois ans). Les étapes initiales du programme de certification permettent aux instructeurs et aux professionnels de clubs d’acquérir les habiletés et le leadership nécessaires pour initier les débutants au tennis. Après avoir obtenu le niveau « professionnel de club 1 », la personne peut poursuivre sa formation en suivant le volet « professionnel de club » ou le volet « entraîneur de performance » ou les deux. <br /> Le volet « professionnel de club » permet d’acquérir les habiletés et le leadership nécessaires pour que les professionnels de clubs puissent servir les membres, concevoir une programmation variée sur les terrains et à l’extérieur et développer les qualités essentielles pour assurer la gestion du club. Le volet « entraîneur de performance » permet de développer les habiletés et le leadership nécessaires pour former et entraîner les joueurs de compétition. <strong>L’instructeur est formé</strong> pour initier les joueurs au tennis en utilisant le tennis progressif par le biais de cours de groupe (niveau 1,0 à 2,5) dans les clubs de tennis, les parcs, les terrains de jeu et les gymnases scolaires. Ce stage développement les habiletés de leadership d’un instructeur enthousiaste qui doit organiser les entraînements et le jeu, rendre le tennis accessible et facile à apprendre, promouvoir un climat de camaraderie qui permet la croissance et la rétention des débutants.<br /> <strong>Durée :</strong> 5 jours<br /> <strong>Âge requis :</strong> 16 ans (peut suivre le cours à 15 ans et être évalué mais la certification n’aura lieu qu’au 16e anniversaire ou après)<br /> <strong>Rôle dans l’industrie :</strong> instructeur débutant (camps d’été, parcs et loisirs, clubs saisonniers)<br /> <strong>Pour conserver sa certification active :</strong> être membre de l’APT et participer à une activité de formation professionnelle aux quatre ans (ou un autre stage de certification)<br /><br /> <center><a href='/fr/sites/default/files/Instructor_Course_Information_Guide_FR.pdf ' target='_blank' style='font-size:14px; color:#1b9c9f;'>CLIQUEZ POUR OBTENIR PLUS DE RENSEIGNEMENTS</a></center> <strong>Le professionnel de club 1 est formé</strong> pour acquérir les habiletés nécessaires en vue de devenir assistant professionnel d’un club intérieur ou dirigeant d’un club récréatif. Le stage développe les habiletés et les qualités requises pour donner des cours privés ou en groupe (niveau 1,0 à 3,5), concevoir le contenu d’un cours de base, diriger des programmes d’initiation (activités sociales, tournois rotations et tournois) et offrir des services de qualités aux membres.<br /> <strong>Durée :</strong> 9 jours<br /> <strong>Âge requis :</strong> 17 ans<br /> <strong>Exigences :</strong> niveau de jeu minimal : 4,5 (consulter la page d’information sur le stage pour plus de détails)<br /> <strong>Certification minimale requise :</strong> instructeur<br /> <strong>Expérience minimale dans l’industrie :</strong> Les candidats doivent avoir un minimum de 150 heures d’expérience en enseignement du tennis. Dans le cas ou le candidat a moins d’expérience, il doit avoir réussi le stage de l’instructeur avec mention d’honneur.<br /> <strong>Rôle dans l’industrie :</strong> professionnel débutant dans des installations annuelles; professionnel de club dans des installations communautaires ou saisonnières; dirigeant des programmes de parcs et loisirs.<br /> <strong>Pour conserver sa certification active :</strong> être membre de l’APC et participer à une activité de formation professionnelle aux trois ans (ou un autre stage de certification) <br /><br /> <center><a href='/fr/sites/default/files/Club_Professional_1_Course_Information_Guide_fr.pdf' target='_blank' style='font-size:14px; color:#1b9c9f;'>CLIQUEZ POUR OBTENIR PLUS DE RENSEIGNEMENTS</a></center> <strong>Le professionnel de club 2 est formé</strong> pour acquérir les habiletés nécessaires en vue de devenir un bon professionnel de club ou un dirigeant d’installations saisonnières ou communautaires. Ce stage développe les connaissances requises pour bien comprendre la gestion du tennis dans un club, y compris la planification et la mise en place d’une programmation complète d’activités sur ou hors des terrains. De plus, le stage développe les habiletés et les qualités pour donner des cours privés (jusqu’au niveau 4,5) et des entraînements de groupe sur plusieurs terrains à la fois.<br /> <strong>Durée :</strong> 7 jours<br /> <strong>Âge requis :</strong> 20 ans<br /> <strong>Expérience minimale dans l’industrie :</strong> 2 ans à temps plein dans des installations ouvertes à l’année, ou 5 ans dans des installations saisonnières ou des clubs communautaires<br /> <strong>Exigences :</strong> niveau de jeu minimal : 5,0 (consulter la page d’information sur le stage pour plus de détails)<br /> <strong>Certification minimale requise :</strong> professionnel de club 1<br /> <strong>Rôle dans l’industrie :</strong> professionnel d’un club à temps plein, professionnel en chef de clubs communautaires ou saisonniers<br /> <strong>Pour conserver sa certification active :</strong> être membre de l’APT et participer à une activité de formation professionnelle aux deux ans (ou un autre stage de certification) <br /><br /> <center><a href='/fr/sites/default/files/Club_Professional_2_Course_Information_Guide_fr.pdf' target='_blank' style='font-size:14px; color:#1b9c9f;'>CLIQUEZ POUR OBTENIR PLUS DE RENSEIGNEMENTS</a></center> <strong>Le professionnel de club 3 est formé</strong> pour acquérir les habiletés requises en vue d’être directeur de tennis ou professionnel en chef avec une grande compréhension du tennis en général et de l’administration d’un club, ainsi que la supervision du développement professionnel du personnel. Ce stage développe les techniques et les connaissances pour assumer la gestion, la programmation, l’excellence du service aux membres, l’aspect financier, la commercialisation et la promotion d’un club. De plus, le stage développe les habiletés et les qualités pour entraîner le personnel professionnel et parfaire ses qualités sur le terrain.<br /> <strong>Durée :</strong> 12 jours<br /> <strong>Âge requis :</strong> 21 ans<br /> <strong>Expérience minimale dans l’industrie :</strong> 5 ans à temps plein (30 heures par semaine ou plus) dans un grand club communautaire annuel ou dans un club ouvert à l’année comme entraîneur 2 ou professionnel de club 2<br /> <strong>Exigences :</strong> niveau de jeu minimal : 5,0 (consulter la page d’information sur le stage pour plus de détails)<br /> <strong>Certification minimale requise :</strong> professionnel de club 2<br /> <strong>Rôle dans l’industrie :</strong> directeur de tennis, professionnel en chef, poste de dirigeant dans un club ou des installations saisonnières ou communautaires<br /> <strong>Pour conserver sa certification active :</strong> être membre de l’APT et participer à une activité de formation professionnelle aux deux ans (ou suivre un autre stage de certification) <br /><br /> <center><a href='/fr/sites/default/files/Club_Professional_3_Course_Information_Guide_fr.pdf' target='_blank' style='font-size:14px; color:#1b9c9f;'>CLIQUEZ POUR OBTENIR PLUS DE RENSEIGNEMENTS</a></center> Ce stage d’entraîneur de performance convient à ceux qui travaillent avec des joueurs juniors de compétition jusqu’à un niveau international 12 ans et moins. L’entraîneur est formé pour préparer les jeunes de 5 à 12 ans à la compétition en développement des bases solides (technique, tactique, physique et psychologique). Les thèmes principaux du stage sont : concevoir un programme d’entraînement qui réponde aux exigences du modèle DLTA (développement à long terme des athlètes); diriger un programme de développement junior; planifier un entraînement; fournir des explications durant des exercices; entraîner et soutenir les joueurs durant la compétition; analyser les performances; et l’entraînement éthique.<br /> <strong>Durée :</strong> 25 jours<br /> <strong>Âge requis :</strong> 18 ans<br /> <strong>Exigences :</strong> niveau de jeu minimal : 5,0 (consulter la page d’information sur le stage pour plus de détails) <br /> <strong>Certification minimale requise :</strong> professionnel de club 1 ou reconnaissance de la compétence d’entraîneur<br /> <strong>Rôle dans l’industrie :</strong> entraîneur dans une académie ou un programme de développement junior; entraîneur en chef pour des programmes de 12 ans et moins (½, ¾, court vert ou court normal U12); entraîneur personnel pour 12 ans et moins; entraîneur de compétition pour adultes de club<br /> <strong>Pour conserver sa certification active :</strong> être membre de l’APT et participer à une activité de formation aux deux ans (ou suivre un autre stage de certification) <br /><br /> <center><a href='/fr/sites/default/files/Coach2CourseInformationGuide_Feb2018_fr.pdf' target='_blank' style='font-size:14px; color:#1b9c9f;'>CLIQUEZ POUR OBTENIR PLUS DE RENSEIGNEMENTS</a></center> Ce stage d’entraîneur de performance est recommandé pour les entraîneurs qui s’occupent du développement des meilleurs joueurs canadiens de niveau international. L’entraîneur 3 est formé pour travailler avec l’élite junior de 12 à 18 ans à l’étape de consolidation du modèle DLTA. N.B. L’étape de consolidation est généralement atteinte de 12 à 14 ans pour les filles et de 13 à 15 ans pour les garçons. Les principaux thèmes du stage sont : concevoir un programme d’entraînement en respectant les exigences des étapes DLTA du joueur; planifier un entraînement; entraîner durant un exercice; entraîner et soutenir les joueurs en compétition; analyser les performances; l’entraînement éthique. L’entraîneur 3 est également formé pour assumer la gestion de l’entraînement d’élite dans un club ou une académie.<br /> <strong>Durée :</strong> 30 jours<br /> <strong>Âge requis :</strong> 21 ans<br /> <strong>Exigences :</strong> niveau de jeu minimal 5,0 (consulter la page d’information sur le stage pour plus de détails)<br /> <strong>Certification minimale requise :</strong> entraîneur 2 ou reconnaissance de la compétence d’entraîneur<br /> <strong>Rôle dans l’industrie :</strong> entraîneur dans une académie ou un programme de développement junior; position stratégique dans une académie; entraîneur personnel et accompagnement dans les voyages; entraîneur provincial aux Championnats canadiens; entraîneur aux Jeux du Canada; entraîneur de compétition des adultes de club<br /> <strong>Pour conserver sa certification active :</strong> être membre de l’APT et participer à une activité de formation aux deux ans (ou suivre un autre stage de certification) <br /><br /> <center><a href='/fr/sites/default/files/Coach3CourseInformationGuide_fr_June2016_v2.pdf' target='_blank' style='font-size:14px; color:#1b9c9f;'>CLIQUEZ POUR OBTENIR PLUS DE RENSEIGNEMENTS</a></center> Ce stage d’entraîneur de performance avancé convient aux entraîneurs engagés qui possède un historique de travailler avec des joueurs classés parmi les 100 meilleurs du circuit international junior et / ou les joueurs du « world tennis tour » (circuit transition). Le stage Entraîneur 4 vise principalement à exceller dans leurs compétences de leadership et à appliquer toutes leurs connaissances dans le respect de leurs valeurs. Les principaux sujets du cours sont les suivants: s’assurer que l’entraîneur dispose des connaissances les plus actualisées au monde dans le but de maximiser les performances du joueur ce qui constitue le fondement du cours. L’Entraîneur aura l’opportunité de développer et mettre en œuvre son expertise autour de la conception et de la gestion d’un programme de développement professionnel; planifier et encadrer le niveau performance avancé; gestion et entraînement lors de compétitions internationales; analyser les performances des acteurs internationaux; et prendre une décision de coaching éthique.<br /> <br /> <strong>Engagement:</strong> 2 ans<br /> <strong>Age minimum:</strong> 25 ans<br /> <strong>Prérequis: Niveau de jeu minimum:</strong> 5.5<br /> <strong>Exigence minimale de certification:</strong> Entraîneur 3 et achèvement ou réalisation des modules (leadership et planification de la performance) du diplôme d’entraîneur avancé par l’INS.<br /> <strong>Rôle dans l’industrie:</strong> entraîneur à temps plein avec un poste de direction dans un programme de performance avancé, entraîneur personnel voyageant avec son athlète pour des compétitions sur le circuit ITF junior grade J3 et plus ou pour les joueurs professionnels participant au circuit ITF World Tour, entraîneur pour des compétitions international par équipe junior ou professionnelle.<br /> <strong>Pour conserver le statut professionnel certifié actif:</strong> Membre de l’APT en plus du développement professionnel tous les 2 ans (ou un autre cours de certification)<br /> <br /> <center><a href='/fr/sites/default/files/Coach4CourseInformationGuide_Feb2018_fr.pdf' target='_blank' style='font-size:14px; color:#1b9c9f;'>CLIQUEZ POUR OBTENIR PLUS DE RENSEIGNEMENTS</a></center> Cette certification d’entraîneur de haut niveau est idéale pour les entraîneurs engagés qui possède un historique de travailler avec des joueurs classés parmi les 100 meilleurs du circuit ATP-WTA et qui sont actifs depuis plus de 10 ans sur le circuit international. Le programme Coach 5 vise à prendre en compte tous les aspects de l’entraînement et des performances afin que l’athlète atteigne son plein potentiel et réussit sur une base régulière à optimiser ses performances sur le circuit professionnel. Le modèle du programme Entraîneur 5 adopte une approche ciblée et personnalisée pour soutenir le processus de formation et de certification de l’entraîneur de haute performance. Ce programme offre des possibilités de développement formel et informel et est soutenu par divers partenaires tels que: l’Association canadienne des entraîneurs, les Instituts nationaux du sport, À nous le podium, le COC, le CPC et Sport Canada.<br /> <br /> <strong>Engagement:</strong> indéterminé; en fonction de l’évaluation des compétences de l’Entraîneur effectuée par le jury et du plan d’action établi si une compétence doit être développée<br /> <strong>Age minimum:</strong> 30 ans <br /> <strong>Prérequis:</strong> Physiquement sain et actif<br /> <strong>Exigence minimale de certification:</strong> entraîneur 4<br /> <strong>Rôle dans l’industrie:</strong> Entraîneur à temps plein sur le circuit international <br /> <strong>Pour conserver le statut professionnel certifié:</strong> Membre de l’APT en plus du développement professionnel tous les 2 ans (ou d’un autre cours menant à un certificat).<br /> <br /> <center><a href='/fr/sites/default/files/NCCP_Competition_High_Performance_Operations_Manual_FR.pdf' target='_blank' style='font-size:14px; color:#1b9c9f;'>CLIQUEZ POUR OBTENIR PLUS DE RENSEIGNEMENTS</a></center> Tennis Canada, en partenariat par l’Association des entraîneurs du Canada, utilise un système de certification fondé sur la compétence. Pour cette saison, il respecte et reconnaît les compétences en enseignement et en entraînement des entraîneurs actuels, tout comme les entraîneurs étrangers accrédités par l’ITF et les entraîneurs canadiens qui possèdent une longue expérience. Tennis Canada reconnaît aussi la compétence des entraîneurs qui ont une riche expérience de joueurs professionnels. <br /><br /> <center><a href='/fr/sites/default/files/E_and_A_with_table_v4.pdf' target='_blank' style='font-size:14px; color:#1b9c9f;'>CLIQUEZ POUR OBTENIR PLUS DE RENSEIGNEMENTS</a></center> L’Association des professionnels de tennis (APT) est un organisme qui se consacre au développement de la profession d’entraîneur de tennis au Canada. L’APT a été fondée par Tennis Canada pour les instructeurs canadiens certifiés, les entraîneurs et les professionnels de clubs. Depuis sa fondation en 2004, l’APT est passée de 800 à plus de 2 800 membres.<br /><br /> <center><a href='/fr/membership/about' target='_blank' style='font-size:14px; color:#1b9c9f;'>CLIQUEZ POUR OBTENIR PLUS DE RENSEIGNEMENTS</a></center> Afin de nous assurer que tous les instructeurs certifiés, les professionnels de clubs et les entraîneurs maintiennent leur certification active, nous avons posé des exigences minimales pour les activités de formation professionnelle. Il est essentiel de maintenir et de parfaire vos connaissances, votre capacité de résoudre des problèmes, vos habiletés techniques et vos standards professionnels. L’APT offre et soutient (avec ses partenaires) une grande variété d’activités de développement professionnel.<br /><br /> <center><a href='/fr/coaching-in-canada/becoming-a-coach/professional-development'>CLIQUEZ POUR OBTENIR PLUS DE RENSEIGNEMENTS</a></center> Tennis Canada organise des conférences annuelles à Toronto et à Montréal, ainsi qu’une conférence biennale à Vancouver, en plus d’une variété d’ateliers à travers le pays.<br /><br /> <center><a href='https://tpaadmin.ca/Events/Search.aspx'>CLIQUEZ POUR OBTENIR PLUS DE RENSEIGNEMENTS</a></center> Les entraîneurs certifiés ont l’occasion de mettre à niveau une certification expirée en suivant le stage supérieur de certification ou en assistant à un stage de certification approuvé par Tennis Canada.<br /><br /> <center><a href='https://tpaadmin.ca/Events/Search.aspx'>CLIQUEZ POUR OBTENIR PLUS DE RENSEIGNEMENTS</a></center> <center><a href='http://coach.ca/multi-sport-s15501#'>Multisports</a> ou <a href='https://tpaadmin.ca/Events/Search.aspx'>Développement professionnel</a></center> D’autres activités de développement professionnel national ou international peuvent servir à la recertification si elles sont approuvées par l’APT.<br /><br /> L’atelier d’Instructeur de tennis en fauteuil roulant est une initiative de Tennis Canada visant à offrir aux personnes intéressées (instructeurs et entraîneurs certifiés, ludothérapeutes, enseignants, etc.) les connaissances nécessaires pour enseigner le tennis en fauteuil roulant à des joueurs débutants.<br /><br /> Au cours des six heures de stage, les participants apprendront comment adapter leur enseignement pour développer des joueurs débutants. Ils aideront les joueurs à apprendre les habiletés fondamentales pour échanger, servir, retourner, jouer des points et, plus important encore, pour se déplacer en fauteuil roulant sur le terrain.<br /><br /> <center><a href='/fr/sites/default/files/Wheelchair%20Workshop%20Information%20Guide%20vJuly2013.pdf'>CLIQUEZ POUR OBTENIR PLUS DE RENSEIGNEMENTS</a></center>

Modèle du développement de la participation

Tableau du modèle du participant

Rôles et responsabilités

PNCE

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