L’APT présente un nouveau prix pour le développement des entraîneurs des 10 ans et moins
Toronto, le 10 décembre 2012 – L’Association des professionnels du tennis (APT) annonçait lundi la création de la Bourse Paul et Joyce Chapnick pour le développement des entraîneurs des 10 ans et moins. Ce nouveau prix sera décerné annuellement à un entraîneur de l’APT, âgé de 35 ans et moins, qui aura fait preuve d’excellence dans le développement des joueurs de 10 ans et moins.
Cette bourse d’études de 2 000 $ servira à réduire les coûts de participation à des activités de développement professionnel, y compris les conférences et colloques internationaux, nationaux et provinciaux ainsi que les stages de certification approuvés par Tennis Canada.
Plusieurs critères seront utilisés pour la sélection du récipiendaire, notamment travailler auprès de jeunes qui participent à des épreuves du circuit de l’avenir 9 et 10 ans, travailler auprès de jeunes qui ont été choisis pour le programme national ou provincial d’entraînement, participer activement aux programmes d’entraînement des 10 ans et moins et à ceux du tennis progressif dans son club ainsi que prendre part à l’organisation de tournois provinciaux sanctionnés pour les 9 et 10 ans. De plus, le candidat doit avoir démontré un engagement sérieux envers l’excellence dans le cadre de sa profession d’entraîneur, être un entraîneur à plein temps ou viser une carrière d’entraîneur à plein temps. Il doit aussi adhérer aux valeurs du franc jeu, du professionnalisme, de l’honnêteté et de l’intégrité et être âgé de 35 ans et moins.
Pour être pris en considération pour cette bourse, les candidats doivent fournir les documents suivants : un curriculum vitae d’une page, une lettre d’une page expliquant leurs objectifs, une lettre de recommandation de leur employeur, un témoignage d’un parent d’un joueur de 10 ans et moins avec qui il travaille de façon régulière et une lettre d’approbation de leur association provinciale le tennis. Le tout doit être soumis avant le 1er février 2013.
La Bourse Paul et Joyce Chapnick pour le développement des entraîneurs des 10 ans et moins s’inscrit donc sur la liste des autres prix que décerne l’APT chaque année : Entraîneur de l’année, Pro de l’année, Installations de l’année, Animateur de stages de l’année, Prix de reconnaissance et Bourse d’études Gary Caron. Pour obtenir plus de renseignements sur la Bourse Paul et Joyce Chapnik et pour soumettre votre candidature, cliquez ici.